PublicistEeltLeidingbeheerI can helpStilte!Leiding ontvangenDoseer leidingHet werk was opKinderbowlingHet kinderstuurPerceptie is van úDe beoordelingIk mag geen vrij van mijn POEthisch ondernemenFoie grasIdeologie en praktijk: een gatLijnmanager, denk om de lijn!Agile en werkdrukTeamwerk zonder boekjesMotivatieDe alles-in-1 managerOpperhoofden en managersEmpathisch leidinggevenHet Oude ManagenAls het even niet meer gaatThe days after (2)Ben jij leuk?Coaching for dummiesVergader eens buiten!Hart voor de zaak (3)The days afterFunctioneer jij wel?Het Nieuwe SpelenProfessionele emotiesHumor op het werkVoorkom blessuresLangs de lijn (3)Reorganiseren: sluit eerst open deurenMonopoly (1)De deur eruit! (2)Moe? Veranderen geeft energie!Hart voor de zaak (2)Cloud voor dummiesHet 5-As modelVan adaptatie naar adoptieOntzorgen, een containerbegripGaten dichten in verandertrajectenDe deur eruit!Dynamisch veranderenStorytellingZet hem maar even op ccDit is de voicemail van…De callBullets en onelinersMail. Mag ’t ietsje minder?Social Media protocolBVP; we doen het sámenKlantenbinding (2)De WegenwachtKlantenbindingKlant(on)tevredenheidOverwerk en pizzaProjectmanagement en BVPInnoveer verstandigMaak ict-projecten succesvolScript: TargetsGesprek met de klantOpel of Bugatti?Security, meer dan ICTITIL-krampOud en NieuwKoning klantTwee dagen McDonald’sEenheidsworst in de klasPrestatiedrangHet Nieuwe BejaardFocus ManagementHet Nieuwe Opvoeden
